觀察每個人性格,讓你媽媽也有感

以前的我回答或跟我媽說話時,朋友們都跟我說到,怎麼這麼兇與很不耐煩,

那時候的我是不自知,也不知道自己說話到底多GY,

還好我媽是大而化之,小而忘記的人,不然我想我應該已經流落到街頭沒地方住了。

直到最近幾年一有空就讀書,涉略範圍廣泛也在尋找人生意義與目標,先讀到了深度洞察力,再讀到理想生活起點

把這兩本初書貫穿起來,讓我大開腦洞,觀察到自己真的是很GY,

先是讀到深度洞察力提到「認識自己」的能力

也就是了解自己是誰、別人眼中的我們,以及如何融入我的所處的世界,

裡面提到認識自己的七種方法:

  1. 對自我價值觀的覺察
  2. 對自我熱忱的覺察
  3. 對志向的覺察
  4. 對自己與環境適合度的覺察
  5. 對自己行為模式的覺察
  6. 對自我反映的覺察
  7. 對自我影響力的覺察

透過以上這些面向的覺察讓你更認識自己,是需要花上一些時間的,

然後讀到理想生活起點,書中提到依照面對不同期待,外部期待內部期待將人分為四類:自律者、質疑者、盡責者、叛逆者

外部期待:他人對我們的期待,例如工作完成期限。

內部期待:我們對自己的期待,例如執行新年計畫。

  1. 自律者:對外界期待與內心期待皆有回應。
  2. 質疑者:對任何期待都會提出質疑,唯有在合理情況下才願意達成期待;換言之,這類人只對個人內心期待有所回應。
  3. 盡責者:在內心掙扎下,依然會做好外界期待的事。
  4. 叛逆者:抗拒所有期待,無論是外界或內心期待都一樣。

書中提這這四類人的比例為:盡責者高達41%,質疑者24%,叛逆者17%,自律者19%,

一個人至少會有兩種比較明顯的性格,我自己就事自律者與質疑者的合體,我媽不是這兩種類型,

以前的我不曉得一直以我狹隘的想法,認為每個人應該都一樣,導致我這樣的說話與回答,

讀到這本讓我了解到可以觀察依照不同人的屬性,找到最適合的合作方式,創造出雙贏,

自己實踐之後身旁的人也覺得我好像有改善了,不再那麼不耐煩,我想我媽應該感觸對大。

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